BOZBEY’İN KIZINA NİLVAK MAAŞI …!

Nilüfer ilçesinde, belediye yönetimiyle ilgili her gün akıl almaz olaylarla, iddialarla karşı karşıya kalıyoruz. Bu kez gelen ihbar mektubundaki iddia epey ilginç.

Yasal engeli var mı, yok mu bilemem. Ama, Nilüfer Belediye Başkanı Mustafa Bozbey’in kızı Side Bozbey’in NİLVAK’tan sürekli maaşa bağlandığı ve SGK’sının ödendiği bilgisi Bursa gündemine bomba gibi düştü.
Bu bilgi, Nilüfer ilçesinde yaşanılan ve yeşil alana imara aykırı olarak yapılıp imar kirliliği yarattığıı iddia edilen Tavacı’nın yaktığı ateşten daha fazla ateş yakılacağına benzer bir iddia.

Biliyorsunuz, hakkında çeşitli iddialar bulunmasına rağmen, bir türlü işlem yapılmayan yada işlem yapılacağı daha önceden haber verildiği için, kontroller sırasında herhangi bir suç deliline rastlanılmayan Beşveler Açık Oto Pazarı Nilvak tarafından işletiliyor. Burada, arabasını satmak için getiren ve pazara çıkaranlardan belli ücret alınıyor. Her hafta vakıf adına sürekli gelir kaynağı yaratılan bir işletme gibi çalışıyor. Vakfın, ayrıca Nilüfer Belediyesi’nin imkanlarıyla sağlanan binalarda işlettiği öne sürülen çocuk kreşleri ve yuvaları var. Buralarda ücretli.

Vakıf ticari bir müessese haline getirilmiş.

İddialar böyle.

Bu vakıf, kurulduğu ilk günlerde Belediyede işi olanlardan, işlem yaptırılanlardan gönülsüz bağış alındığı iddia edilen bağışlarla gündeme gelmişti. Hatta, hakkında pek çok işlem ve soruşturmalar açılmasına rağmen, pek çok iddia ile ilgili şikayetçi olmadığı, somut delil elde edilemediği gerekçesiyle dosyalar birer ikişer kapatılmıştı.

Dünde kalan bu uygulamalara, bugün yepyeni iddialar eklendi.

Aslında iddia değil, bunlar devletin resmi makamlarındaki evraklara göre ortaya çıkarılan gayet basit bir işlem.

Bu Vakıf, Mustafa Bozbey’in Nilüfer Belediye Başkanı olmasından sonra kuruldu. İsmi, Bursa Nilüfer Sosyal ve Kültürel Yardımlaşma Vakfı. Vakıf senedine göre, Mustafa Bozbey ve eşi Selma Bozbey, vakıfın hem kurucuları hem de kayıtsız şartsız sürekli hak sahibi olan mirasçıları. Kuruluş aşamasında bir arsa ile bir evi vakfa bağışlamışlar.

Vakıfın şu anki başkanı, Nilüfer Belediye Başkanı Mustafa Bozbey.

Bozbey, eskiden kendi adına olan ve Kayınvalidesi ile eşi ve kardeşinin ortağı olduğu inşaat şirketinde kızı Side Bozbey’i, 16 ocak 2010 tarihinde o dönemin asgari ücreti olan 768.30 TL üzerinden sigortalı olarak işe başlatmış. Kasım 2012 ayı sonu itibariyle de o dönemin yine asgari ücreti olan 909.23 TL brüt maaş üzerinden işyerinden çıkışı verilmiş.

6 aralık 2012 tarihinde ise Bozbey’in kızı Side Bozbey, aylık brüt 2 bin 797 lira 56 kuruş maaşla, NİLVAK’ta çalışmaya başlamış. Bugün itibariyle Side Bozbey’e vakıf aracılığıyla ödenen maaş tutarı ise 3 bin 103 lira 51 kuruş. Yani, başkanın kızı, asgari ücret alırken birden asgari ücretin iki katından fazla maaşla babasının başkanı olduğu vakıfta kendisine iş bulmuş.

Bu bilgilere devletin resmi kayıtlarının incelenmesi üzerine SGK kayıtlarında 1.072.476 sicil numarası ile işlem gören Bursa Nilüfer Sosyal ve Kültürel Yardımlaşma Vakfı’nın ücret bordolarında Side Bozbey’in ismine rastlandı. Hem belediye başkanı hem de NİLVAK’ın başkanı olan Mustafa Bozbey’in kızının NİLVAK’ta işe giriş tarihi 6 aralık 2012. Bugünkü maaşı ise brüt 3 bin 103 lira 51 Kuruş.

Bu olayı, enine boyuna araştırdım. Doğru olduğunu belgeledim.
Sonra, aile içi saadet zincirine benzer bu olayı kamuoyu ile, siz değerli okurlarımla paylaşıp paylaşmama konusunu çok düşündük ve tartıştık. Bir kamu görevlisi, veya belediye başkanı kendi kızını, kendi kurduğu ve halka yardım edeceğine söz verildiği bir vakıfta çalışmış gibi gösterip, maaş ödenmesinin halk tarafından bilinmesi gerekliliğine karar verdik.

Çünkü, iddialara göre, başkanın kızı sürekli mesaiye gelmiyordu. Hatta hiç mesaiye gelmiyordu. Çünkü, gelmesi mümkün değildi. İstanbul Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi’nde eğitim gören birisi, okul saatlerinde nasıl olur da Bursa’da mesai başında olabilir?

İşte bu soru, pek çok kişi gibi benimde merakımı celp etti.

Okulda devam mecburiyeti var. Başkanın kızı okulda derslere giriyor. Eğitim alıyor. Ama, aynı gün ve aynı saatlerde ise NİLVAK’ta çalışıyormuş gibi gösteriliyor. Üstünü üstlük maaş ödeniyor. SGK’sı ödeniyor.

Hem de 30 gün sürekli tam çalışma gösteriliyor.

Olayın özeti bu. İhbar mektubunda halkın isyan noktasına getiren bazı ayrıntılar da var.

Durumu siz değerli okurlarımın takdirlerine ve vicdanı kanaatlerinize sunarım.